.::

KESIMPULAN
RAPAT INTERN PANJA GABUNGAN
PENYELESAIAN PENGANGKATAN TENAGA HONORER
SENIN, 19 APRIL 2010

KATEGORI TENAGA HONORER DIKELOMPOKAN MENJADI :
I. Tenaga Honorer yang telah memenuhi syarat sesuai dengan PP Nomor 48 Tahun 2005 dan PP Nomor 43 Tahun 2007, namun tercecer, terselip, tertinggal. Kriterianya yakni :
1. Diangkat oleh Pejabat Yang Berwenang
2. Bekerja di Instansi Pemerintah
3. Penghasilannya dibiayai dari APBN/APBD
4. Masa Kerja minimal 1 Tahun pada 31 Desember 2005 dan tidak terputus.
5. Usia tidak lebih dari 46 Tahun per 1 Januari 2006
(DISETUJUI, untuk diangkat tanpa test, hanya melalui verifikasi dan validasi, prioritas Tahun 2010)

II. Tenaga Honorer yang telah memenuhi syarat sesuai dengan PP Nomor 48 Tahun 2005 dan PP Nomor 43 Tahun 2007, namun tidak bekerja di instansi Pemerintah. Kriterianya yakni :
1. Diangkat oleh Pejabat Yang Berwenang
2. Tidak Bekerja di Instansi Pemerintah
3. Penghasilannya dibiayai dari APBN/APBD
4. Masa Kerja minimal 1 Tahun pada 31 Desember 2005 dan tidak terputus.
5. Usia tidak lebih dari 46 Tahun per 1 Januari 2006
(DISETUJUI, untuk diangkat tanpa test, hanya melalui verifikasi dan validasi)

III. Tenaga Honorer yang diangkat oleh Pejabat Yang Tidak Berwenang, dibiayai bukan oleh APBN/APBD. Kriterianya :
1. Diangkat oleh Pejabat Yang Tidak Berwenang
2. Bekerja di Instansi Pemerintah
3. Penghasilannya Tidak dibiayai oleh APBN/APBD
4. Masa Kerja minimal 1 Tahun pada 31 Desember 2005 dan tidak terputus.
5. Usia tidak lebih dari 46 Tahun per 1 Januari 2006
(DISETUJUI, untuk diangkat tanpa test, hanya melalui verifikasi dan validasi)
Bagi yang tidak berhasil menjadi CPNS dengan OPSI I, II, III akan diselesaikan dengan Pendekatan Kesejahteraan.

IV. Tenaga Honorer yang diangkat oleh Pejabat yang Tidak Berwenang bekerja di Instansi Bukan Pemerintah, Tidak di Biayai oleh APBN/APBD (Khusus Guru). Kriterianya yakni :
1. Diangkat oleh Pejabat Yang Tidak Berwenang
2. Bekerja Bukan di Instansi Pemerintah
3. Penghasilannya Tidak dibiayai oleh APBN/APBD
4. Masa Kerja minimal 1 Tahun pada 31 Desember 2005 dan tidak terputus.
5. Usia tidak lebih dari 46 Tahun per 1 Januari 2006
(Akan diatur dalam Peraturan Pemerintah tersendiri dengan Pendekatan Status dan Kesejahteraan.

V. Tenaga Honorer yang diangkat oleh Pejabat yang Berwenang bekerja di Instansi Pemerintah, di Biayai oleh APBN/APBD (Penyuluh Pertanian, Kesehatan, KORPRI). Kriterianya yakni :
1. Diangkat oleh Pejabat Yang Berwenang
2. Bekerja di Instansi Pemerintah
3. Penghasilannya dibiayai oleh APBN/APBD
(DIUSULKAN, untuk diangkat mengisi formasi, melalui test sesama Tenaga Honorer, apabila tidak menjadi CPNS akan diselesaikan dengan pendekatan status dan kesejahteraan, dan diatur dalam Pemerintah tersendiri).